Как пройти собеседование
Как убедить компанию, что эта должность именно для Вас
Собеседование на работу — это стрессовая, но неизбежная часть жизни большинства людей. Ищите ли вы свою первую работу или хотите получить должность, которая поможет вам продвинуться по карьерной лестнице, важно успешно справиться с интервью и занять желаемую вакансию.
Если вы спросите у окружающих совета, как произвести хорошее впечатление во время собеседования, то от каждого услышите совершенно разные рекомендации. Большая часть из них действительно будет полезной. Однако в этой статье собраны наиболее эффективные подсказки, на которых вам стоит сосредоточиться в первую очередь, если вы хотите занять интересующее вас рабочее место.
1. Изучите компанию, в которой собираетесь работать
Компании все больше и больше заинтересованы в том, чтобы кандидаты на предлагаемые ими должности хорошо знали фирму, к команде которой хотят присоединиться. Вам не нужно знать о них абсолютно все, но вы должны быть осведомлены о том, как долго они занимаются бизнесом и кто является их ключевыми клиентами. Это покажет вашему потенциальному начальству, что вы искренне заинтересованы в этой работе, готовы потратить дополнительное время, чтобы произвести хорошее впечатление.
Также отличной идеей является поиск самой основной информации по текущим проектам и событиям компании. Если вы придете на интервью и скажите, что можете помочь с одним из рабочих проектов, потому что у вас есть богатый опыт в данной сфере, то это может сыграть вам на руку и выделить среди других кандидатов.
2. Выучите наизусть ваше резюме
Ваше резюме — это все, что во время собеседования о вас знает ваш потенциальный работодатель. Поэтому он наверняка захочет проверить вас и задать вопросы, чтобы убедиться, что содержащаяся в резюме информация действительно является правдой. Вы должны быть уверены в том, что говорите, если претендуете на роль эксперта и профессионала в той или иной области.
Компания, проводящая интервью, хочет быть уверена, что вы можете разумно и профессионально рассуждать на темы, которые указаны в вашем резюме. Не стоит обижаться на это. Они просто хотят убедиться в том, что вы можете прийти к ним в компанию и успешно справляться со своими обязанностями.
3. Вы должны знать, что требует от вас эта должность
Внимательно изучите описание должности, на которую вы претендуете, чтобы четко представлять, кого именно ищет работодатель. Эти знания могут стать вашим преимуществом, так как вы сможете формулировать свои ответы, основываясь именно на них. В глазах представителей компании вы будете выглядеть именно тем кандидатом, которого они ищут. Например, если они хотят видеть в своей команде человека, способного сплотить вокруг себя коллектив, тогда приведите примеры ситуаций, когда вы проявили свои лидерские качества или помогли кому-то успешно достичь своих целей.
4. Придите на 30 минут раньше
Помните, что вы собираетесь в место, где, вероятно, никогда не были до этого, поэтому оставьте себе хотя бы немного времени на случай, если вы заблудитесь. Никогда не знаешь, когда свернешь в неправильную сторону или наткнешься на закрытую дверь. Если прибудете на место собеседования слишком рано, то вы всегда можете подождать в машине и лучше подготовиться к интервью.
5. Произведите хорошее первое впечатление
Наверняка все знают о важности этого правила, однако стоит еще раз напомнить, что первое впечатление может стать решающим фактором вашего успеха во время интервью. Убедитесь, что вы начали с крепкого рукопожатия, уверенного зрительного контакта и располагающей улыбки. Если собеседование начнется с хорошего первого впечатления, то вам будет легче выстраивать дальнейшие взаимоотношения с потенциальным работодателем.
6. Будьте собой
Постарайтесь быть собой на протяжении всего интервью. Не пытайтесь казаться тем, кем вы на самом деле не являетесь. Такой подход может принести вам множество проблем в будущем. Если вы не подходите для этой должности и команды, то наверняка захотите узнать об этом сразу, а не через несколько месяцев работы в данной компании.
